Munca prin agenție temporară de angajare în Germania

LEGISLAȚIE ȘI AGENȚII Legislație primară și secundară 1 Care sunt principalele statute și reglementări referitoare la ocuparea forței de muncă? Principalul statut al dreptului individual de muncă este Codul civil, care stă la baza tuturor contractelor individuale de muncă. Anumite detalii ale raportului de muncă sunt reglementate prin legi separate, de exemplu: Legea privind […]

Breaking news

Mai multe joburi pentru un trai mai bun?

Top competențe în 2023

Poluarea

om-natura

Cum să ieși în evidență din mulțime

În 2023, piața muncii va fi mai competitivă ca niciodată. Având în vedere că munca de la distanță devine o normă, este esențial să ieși în evidență din mulțime și să te faci un atu neprețuit pentru angajatorul tău. În primul rând, străduiți-vă să învățați continuu și să vă perfecționați. Angajatorii apreciază angajații care se […]

Micul Prinț din nou pe Pământ?

Acum mult timp cineva venise pe pământ pentru prima data, o ființă mică, cu păr bălai, cu o curiozitate ieșită din comun am putea spune. Căzuse într-un deșert și aștepta să i se răspundă. Ce avea să afle în timpul călătoriei sale se rezumă la adevăratele nestemate ale gândurilor. Călătoria lui avea să schimbe nu […]

Toți candidații sunt Valoroși?

În primul rând hai să vedem care sunt criteriile după care un candidat este catalogat drept valoros. De multă vreme circulă pe toate rețelele de socializare și de recrutare un mesaj încurajator pentru fiecare dintre noi, cu siguranță l-ați citit de nenumărate ori, acesta vorbește despre prețul unui obiect și cum îi crește valoarea atunci […]

Echilibrul dintre Angajator și Angajat

Te confrunți cu sentimente pe care nu le poți controla? Te întrebi adesea ce faci greșit sau care e limita toleranței între tine și angajator? Astăzi aleg să vorbesc despre Ancoră, despre lucrurile care te pot scoate din situațiile de care îți este teamă. Frica, lipsa curajului, teama pierderii locului de muncă, sunt doar câteva […]

De ce să apelezi la o firmă de recrutare?

Perspectiva HR-ului Astăzi o să continuăm mica noastra campanie de Informare și o discutăm din perspectiva calificării profesionale pe care o avem. În calitate de HR, considerăm că suntem mai mult decât un nume, scopul nostru principal e conturat de responsabilitatea pe care o avem în ceea ce privește candidații noștri. Lucrând cu […]

Featured

Partea a 4-a

Cum atrag companiile candidați de top? În prezent, companiile care au impact pe piață sunt cele care investesc în formarea tinerilor înainte ca ei să fie absolvenți. O companie care oferă oportunități de practică, formare și creștere unor tineri la început de drum, o să aibă succes pe termen lung, deoarece au ocazia să investească […]